网络配图(来源:百度)自2014年7月1日至11月20日,共计超强2000名上市公司高管通过二级市场平安保险,套现金额超强350亿元。而随着买入潮的到来,上市公司高管的辞职潮也随之到来。通过上交所与深交所网站的公告统计资料,2014年11月1日至26日,上交所有80家上市公司公布了高管请辞的公告,而深交所方面有81家上市公司公布了高管请辞的公告,如此计算出来的话,这将近一个月时间里沪浅两市的上市公司中早已有161家公司的高管陆续请辞。
平安保险潮过后现请辞潮另据不几乎统计资料表明,从今年7月1日至11月20日的短短几个月时间里,A股共计1210家上市公司公布高管辞职公告,部分公告牵涉到多位高管辞职。高管变动显然比往年更加频密。
金鼎投资分析师李安伟回应,这一方面说明了资本市场资源优化配备的高效性,一方面也反映了高管对上市公司发展以及自我价值构建的辨别。另外,高管频密变动与A股大大配套也不无关系。
之所以有这么多公司的高管自由选择辞职,有分析人士回应:根据《上市公司章程》,高管们持股份自公司上市之日起1年内不得出让,之后每年平安保险数量无法多达股权总数的25%,而辞职后半年内,无法平安保险。这就意味著,若今年辞职,半年后平安保险将受影响,若大盘行情可以持续,明年年初或将再行迎接一轮高位买入热潮。与往年类似于,高管对于请辞的原因总是草草带上过,说明请辞原因时最少见的字眼就是个人原因工作原因。实质上,高管请辞的确实原因除了为平安保险做到打算和主业更改之外,今年以来还经常出现了部分高管遭证监会惩处、涉嫌犯罪刑拘而造成的请辞。
另外,在市场人士显然,高管请辞热度减,对于A股的影响稍负面,主要反映在两个方面,第一是心理方面,相比于普通股民来说,上市公司的高管认同对于公司本身的情况更为理解,高管都不寄予厚望自家公司,平安保险跑路,对于普通投资人的信心大自然构成抨击;第二则是实际的流动性压力,高管请辞最后的目的是平安保险,在目前经济没经常出现明显好转的背景下,大量挤兑筹码,从股市买入,不会让资金面本已紧绷的A股雪上加霜。请辞理由各异除上述辞职理由外,部分行业的高管请辞也不受行业寒冬的影响。
如今年3月份,煤炭行业中的四川圣达原董事长常锋请辞,接下来上市公司退出老本行进占动漫娱乐,大股东易主。所谓一朝天子一朝臣,接替将近半年的新董事长李传荣,以及财务总监等一众低管齐刷刷逊位。而一些上市公司本身没受到经济周期过于大影响,但却因为自作孽造成管理层频密换人。本来就早已陷于重组泥潭的*ST传媒,今年屡屡受到违规惩处,带给人事地震。
从2月份到9月份,*ST传媒大大有低管辞职,影响波及还包括董事长、财务总监和总经理等在内的8名关键管理人,财务总监半年多内换回了三任。
本文来源:十大网投正规信誉官网-www.mreath.com
Copyright © 2006-2024 www.mreath.com. 十大网投正规信誉官网科技 版权所有 备案号:ICP备12504495号-3